10月19日上午，安徽建工集團紀委書記、工會主席牛曙東在建工集團紀委副書記高全秀、工會副主席吳曉伍等的陪同下，蒞臨公司就深入推進省路橋公司廉潔文化建設等紀檢監(jiān)察、工會工作進行調研指導。公司黨委書記陳光磊、副總經理、紀委書記孫學軍、工會主席胡運春及監(jiān)察室、工會等相關部門負責人參加了調研會議。

會上，黨委書記陳光磊首先向牛曙東一行介紹了公司基本情況以及公司十二五戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實施等方面內容；紀委書記孫學軍、工會主席胡運春分別就紀檢監(jiān)察和工會工作作了匯報。

牛書記在認真聽取情況介紹后，對公司近年來各項工作給予了充分肯定，并就進一步做好紀檢監(jiān)察和工會工作提出具體要求。他強調，紀檢監(jiān)察工作要融入企業(yè)生產經營管理，切實發(fā)揮保障服務、監(jiān)督協(xié)調及參謀作用。牛書記強調指出，要根據構建懲防體系要求，緊密結合企業(yè)實際，突出氛圍、特色和實效，求新、求美，創(chuàng)新形式方法，切實抓好第三批廉潔文化示范點申報、創(chuàng)建工作；在具體創(chuàng)建工作中，要本著融入中心、服務生產的原則，把廉潔文化建設與日常反腐倡廉宣傳教育、制度建設和效能監(jiān)察等有機結合起來，形成長效機制，做到“六個有”，即有組織體系、有載體、有內容、有設施、有場所、有成效，避免形式主義。在談及如何提高工會工作水平時，牛書記指出，工會工作要始終做到貼近發(fā)展、貼近基層、貼近群眾，維護好職工的生命、發(fā)展、經濟、受尊重等“四項權利”，要切實在服務上下功夫，在管理上要有創(chuàng)新，做到以人為本，切實維護好職工的合法利益。